Vår policy
Alkohol- och drogpolicy
Vårt mål är en trygg arbetsmiljö utan negativa konsekvenser av risk- eller missbruk. Riskbruk innebär skadligt bruk av alkohol, läkemedel eller droger – ett tidigt skede vi vill upptäcka och agera på. Chefer har det formella ansvaret, medarbetare ett moraliskt ansvar. Grundsynen är att riskbruk ska bort och medarbetaren vara kvar.
Anti Korruptionpolicy
Denna policy mot korruption (”policyn”) anger Ekdahl Miljös regler mot korruption. Policyn utgör en komplettering och fördjupning av EM. Om en lag står i strid med denna policyeller med Affärskoden, ska den strängaste av de två följas. Underlåtenhet att följa lagar och förordningar mot korruption kan få mycket allvarliga konsekvenser för EM och dess anställda, såsom mycket höga böter, omätbara skador för företagets anseende och även straffrättsliga påföljder som fängelse och böter.
Arbetsmiljöpolicy
På Ekdahl Miljö AB är vi angelägna om att ingen av våra anställda skall komma till skada eller bli sjuka beroende på bristande säkerhet eller stress i arbetet. Därför bedriver företagsledningen tillsammans med personalen ett strukturerat arbetsmiljöarbete i enlighet med AFS 2001:1. För att bedriva arbetet på ett så bra sätt som möjligt har vi bildat en arbetsmiljögrupp. Denna grupp har samordningsmöten där vi bl.a. går igenom vad som har gjorts, vad som skall göras och vad som kan bli bättre.
Diskrimineringspolicy
Ekdahl Miljö AB ska vara en trygg arbetsplats där alla behandlas med respekt. Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling accepteras. Alla anställda ska ha lika rättigheter och möjligheter. Beslut i företaget ska alltid baseras på kompetens och prestation – aldrig på personliga egenskaper.
Kvalitetspolicy
Ekdahl Miljö AB skall ha som målsättning att alltid uppfylla det som avtalats med kunderna och att genomföra uppdragen på ett sådant sätt att lagar och bestämmelser som ställs på verksamheten efterföljs. För oss är den upplevda kvaliteten hos kunderna efter utfört uppdrag den måttstock som skall styra inriktningen av vårt utvecklingsarbete gentemot att ständigt sträva mot att bli bättre.
Miljöpolicy
Inom Ekdahl Miljö AB vill vi i största möjliga utsträckning ta ansvar för att minimera belastningen på miljön genom den verksamhet som vi bedriver. Vårt företag vill vara delaktiga i nutidens strävan att lämna efter sig en planet till nästa generation som har rena vatten, en natur i ekologisk balans och med ett klimat som inte är påverkat av våra utsläpp till luften.
Miljöprövning
Ekdahl Miljö AB är i speditionsbranschen och samlar bland annat in och mellanlagrar avfall såsom förpackningsglas, batterier och lysrör innan transport sker till slutlig omhändertagare för destruktion eller återvinning. Verksamheten bedrivs i södra Sverige huvudsakligen Skåne, södra Halland och södra Småland.
Policy Sociala medier
Vi gillar sociala medier och vill uppmuntra våra anställda och kunder att vara aktiva på alla tänkbara plattformar. Samtidigt finns det några saker vi vill att du följer med utgångspunkt i svensk lagstiftning och vår värdegrund.
Trafiksäkerhetspolicy
Ekdahl Miljö AB skall i alla lägen sträva mot att förebygga riskerna för att någon skall drabbas av olycka eller ohälsa på arbetsplatsen. Vi vill skapa en trivsam arbetsplats där samtliga känner sig säkra, trygga och delaktiga i arbetet att åstadkomma detta.
Visselblåsarepolicy
Syftet med denna policy är att företagets medarbetare ska känna sig trygga och veta att de kan rapportera missförhållanden och allvarliga händelser som rör företaget utan rädsla för negativa konsekvenser. Företagets anställda ska känna att deras anmälningar som görs enligt denna visselblåsarpolicy blir tagna på allvar samt att de hanteras professionellt och konfidentiellt.